IBGE Encerra Inscrições para Processo Seletivo com Mais de 8 Mil Vagas

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) encerra nesta quinta-feira, 9 de maio, às 14h (horário de Brasília), o prazo final para inscrições no processo seletivo simplificado. O certame visa a contratação de profissionais temporários para atuar no 12º Censo Agropecuário, Florestal e Aquícola. A data limite também se aplica à solicitação de isenção da taxa de inscrição e ao envio de documentos específicos, como os previstos para doadores de medula óssea.

Procedimento de Inscrição e Taxa

Os interessados devem realizar a inscrição exclusivamente pelo site do Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), responsável pela organização do certame. Durante o processo, o candidato deverá escolher o município onde deseja realizar a prova objetiva, conforme a distribuição de vagas detalhada no edital.

A taxa de inscrição é de R$ 53, e o prazo para seu pagamento também se encerra nesta quinta-feira. Candidatos podem solicitar isenção nos seguintes casos: doadores de medula óssea, mediante apresentação de atestado ou laudo médico emitido por entidade reconhecida pelo Ministério da Saúde que comprove a doação; ou inscritos no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico) e membros de família de baixa renda, que não necessitam enviar documentação adicional para este fim.

Vagas e Requisitos

Ao todo, o IBGE oferece 8.258 vagas distribuídas em cinco funções, todas exigindo ensino médio completo. Os profissionais contratados atuarão na coleta de informações, suporte administrativo, operações, supervisão de equipes e apoio tecnológico às operações censitárias em diversas localidades do país.

As oportunidades são para: agente censitário administrativo (1.115 vagas), agente censitário de informática (1.094 vagas), agente operacional regional (953 vagas), agente censitário regional (953 vagas) e agente censitário supervisor (4.143 vagas).

Reserva de Vagas

O processo seletivo inclui modalidades de concorrência para ampla concorrência, pessoas com deficiência (PCD), pessoas negras (pretas ou pardas), pessoas indígenas e pessoas quilombolas. A opção por concorrer a vagas reservadas deve ser informada no ato da inscrição.

Em caso de aprovação na prova objetiva, os candidatos que optarem por cotas passarão por procedimentos de confirmação. Para pessoas pretas ou pardas, será realizado um procedimento telepresencial de confirmação complementar à autodeclaração. Para pessoas indígenas e quilombolas, será feita a verificação documental. Candidatos PCD seguirão o procedimento de caracterização da deficiência.

Cronograma das Etapas

Após o encerramento das inscrições, o cronograma prevê a disponibilização do cartão de convocação para a prova em 21 de setembro. A aplicação da prova objetiva ocorrerá em 27 de setembro, em todas as 27 unidades da federação. O gabarito preliminar será divulgado em 28 de setembro, e o resultado final da prova objetiva em 3 de novembro. A publicação do resultado definitivo da seleção e a classificação final estão previstas para 18 de dezembro.

Formato das Provas e Contratos

A prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, terá duração de quatro horas. Ela será composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e uma única resposta correta, distribuídas por disciplinas específicas para cada função. Para ser considerado aprovado, o candidato deverá ter acertado, no mínimo, 18 pontos no total da prova e, pelo menos, um ponto em cada disciplina. A nota final obtida definirá a classificação em ordem decrescente.

Os contratos temporários terão duração de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação conforme a necessidade da operação censitária.

Remuneração e Benefícios

As remunerações para os profissionais contratados temporariamente variam de R$ 2.128 a R$ 4.008, conforme a função exercida. Além do salário, os aprovados terão direito a benefícios como auxílio-alimentação de R$ 1.192, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, férias proporcionais e décimo terceiro salário proporcional, em conformidade com a legislação vigente.

Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br